Progreso del bullicio laboral: Detectar los factores de riesgo permite implementar acciones correctivas que mejoran el clima organizacional y fomentan un entorno más saludable.Es importante señalar que utilizar el nivel y la asociación con condiciones de Vitalidad, para establecer la frecuencia de medición presenta algunos problemas técnicos.

Promoción del bienestar: Al topar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Vitalidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento laboral.La aplicación de bateríGanador psicosociales es fundamental para evaluar y chocar los factores de riesgo psicosocial presentes en el entor